Le droit au travail : Un droit humain fondamental

Brochure élaborée par Melik Özden, Directeur du Programme Droits Humains du CETIM et Représentant permanent auprès de l’ONU

mardi 19 octobre 2010

INTRODUCTION

Le travail est essentiel pour chaque personne dans l’organisation de la société actuelle. Il contribue non seulement à la formation des individus, mais il est nécessaire également à tout un chacun pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille, nouer et maintenir des liens sociaux et remplir ses devoirs envers la société. Mais, de nos jours, le travail est devenu pour des centaines de millions de personnes une denrée rare ; une souffrance ou un danger pour ceux qui ont « la chance » de travailler.

En effet, selon les statistiques de l’Organisation internationale du travail (OIT), on dénombre au bas mot 270 millions d’accidents du travail et 160 millions de cas de maladies professionnelles dont plus de deux millions de personnes meurent chaque année ; 12,3 millions de personnes victimes de travail forcé sous différentes formes : la servitude pour dette, la traite des êtres humains et d’autres formes d’esclavage moderne ; 200 millions d’enfants sont contraints de travailler, exerçant une activité qui met en danger leur développement mental, physique et émotionnel ; 86 millions de travailleurs migrants (environ 200 millions avec leurs familles) sont confrontés à de multiples problèmes (non respect de leurs droits élémentaires, travaux pénibles et précaires, discriminations, traites des femmes, des enfants, voire esclavage moderne) ; on compte près de (officiellement) 200 millions de chômeurs1, sans parler des centaines de millions d’emplois précaires ou relevant des secteurs appelés pudiquement « informels »... Et les tendances – avec des crises multiples (alimentaire, énergétique, boursière, climatique, etc.) – sont plutôt négatives pour l’avenir.

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